A vos Agendas – Rendez-vous le 16 juin à 18h pour le webinaire « Piloter son risque...

Place Escange et la FIGEC ont le plaisir de vous convier le mercredi 16 juin de 18h à 19h15 à un webinaire exceptionnel sur le thème « Piloter son risque immatériel ». Depuis plusieurs années, l’économie immatérielle s’étoffe progressivement pour revêtir…

Lire >

L’IA, l’avenir mondial – Pour une politique économique européenne du nouvel immatériel

De toutes les formes d’activité humaine, la musique est de loin la plus intéressante à étudier pour anticiper l’évolution du monde. Petite musique de nuit avant l’aube, bruits précurseurs d’une révolution, immatériel privatisé par le concert annonçant l’avènement de la bourgeoise, propriété intellectuelle piratée par Napster, la musique permet d’entrevoir les organisations politiques, sociales et économiques…

Lire >

Rapport d’activité 2020 de Place Escange, lieu d’échanges propulsé par la FIGEC

En 2020, lors de nos discussions avec le Ministère de l’Intérieur pour la création de Place Escange, think-tank du risque immatériel en entreprise, nous étions loin d’imaginer qu’un an plus tard ce sujet deviendrait la préoccupation n°1 des entreprises, précise…

Lire >

L’immatérialité d’une procédure pénale

Par Armand Feste-Guidon, Avocat au Barreau de Marseille (droit pénal des affaires) | 12 avril 2021

Le risque pénal fait désormais partie de la vie des affaires. Qu’elles soient relatives à l’usage des biens de l’entreprise, aux comportements à l’égard des salariés, à l’atteinte potentielle à l’environnement, les incriminations ne manquent pas et se multiplient. C’est…

Lire >

Actifs incorporels ou immatériels et avantages fiscaux

Par Pierrick Babin, Avocat fiscaliste à la Cour de Paris | 29 mars 2021

Depuis le 1er janvier 2019, le régime de l’« IP box » permet de bénéficier d’un taux préférentiel d’impôt sur les sociétés de 10 % sur les revenus tirés de l’exploitation de certains actifs incorporels tels que les brevets ou les logiciels…

Lire >

Le recrutement d’un manager s’appuie aussi sur des valeurs immatérielles

Par Stéphane FARGETTE, Spécialiste du Management de Transition | 18 mars 2021

Un manager, et spécialement lorsqu’il est recruté en mission de transition, doit savoir s’appuyer depuis toujours sur les valeurs classiques et traditionnelles de l’entreprise. Mais qu’en est-il aujourd’hui de la prise en compte des valeurs que l’on pourrait nommer « le…

Lire >
Gestion des cookies